Talent360 è una piattaforma HR modulare pensata per supportare aziende di ogni dimensione nella gestione completa del ciclo di vita del dipendente: dalla talent acquisition alla formazione, dalla performance al reward. È adatta a team HR, manager, imprenditori ed intere organizzazioni che vogliono digitalizzare e integrare i processi HR in modo scalabile. 

Ogni licenza include i moduli core necessari al funzionamento della piattaforma: 

• Anagrafica dipendenti e candidati 

• Documenti 

• Pianificazione personale e to-do list 

• Survey 

• Anagrafica fonti di pubblicazione, dipartimenti e ruoli 

Questi garantiscono continuità operativa e sono la base su cui si innestano le funzionalità avanzate. 

• Attrazione e gestione dei migliori talenti 

• Sviluppo delle competenze e percorsi di crescita personalizzati 

• Creazione di ambienti di lavoro inclusivi e sostenibili 

• Integrazione con i processi aziendali esistenti 

• Supporto costante di un team di esperti in consulenza, formazione e tecnologia 

No. Talent360 non sostituisce, ma potenzia il lavoro dei professionisti HR, offrendo strumenti digitali avanzati e insight strategici per prendere decisioni più consapevoli. 

Sì. Talent360 è modulare e flessibile: può essere adattata alle esigenze specifiche di ogni organizzazione, integrandosi facilmente con i processi e i sistemi già in uso. 

Talent360 è l’azienda che offre servizi di consulenza e soluzioni per la gestione dei talenti. 
T360, invece, è la piattaforma HR modulare sviluppata dal team di Talent360, pensata per supportare le organizzazioni nell’attrarre, gestire e valorizzare le proprie persone.

Assolutamente sì. Tutti i dati sono trattati in conformità alle normative vigenti, con elevati standard di sicurezza e sistemi di protezione avanzati. 

È possibile richiedere una demo compilando il modulo di contatto sul sito o scrivendo direttamente al nostro team commerciale.