Talent360 è una startup italiana nata per innovare il mondo delle risorse umane, offrendo servizi di consulenza strategica pensati per HR manager, imprenditori e organizzazioni in crescita una piattaforma software integrata, T360.

Facciamo parte di Value Group,
realtà con oltre 20 anni di esperienza
nella consulenza direzionale, formazione e sviluppo tecnologico.

Talent360 eredita da questo gruppo competenze, strumenti e visione, con l’obiettivo di creare ecosistema HR completo, modulare e scalabile.

Mission

La nostra missione è aiutare le imprese a valorizzare le persone, offrendo strumenti e metodologie innovative per attrarre, sviluppare e trattenere i talenti.

Con Talent360 supportiamo gli HR e i manager nel gestire tutte le fasi del ciclo di vita delle risorse – dalla selezione all’onboarding, dallo sviluppo continuo alla performance – attraverso processi collaudati soluzioni digitali integrate, AI e approcci moderni come OKR e gamification.

Vision

Immaginiamo un mondo del lavoro in cui ogni persona trova il contesto ideale per crescere e contribuire al meglio, e in cui le aziende diventano ecosistemi dinamici e attrattivi, capaci di valorizzare i talenti e anticipare i cambiamenti.

La nostra visione è quella di trasformare la gestione delle risorse umane in un motore di innovazione e competitività, mettendo al centro persone, dati e tecnologie per costruire organizzazioni più agili, sostenibili e orientate al futur

Vogliamo trasformare il modo in cui le imprese gestiscono il talento, passando da processi frammentati a esperienze fluide e personalizzate, grazie all’uso intelligente della tecnologia, dell’intelligenza artificiale e della gamification, creando un impatto positivo e sostenibile sulle persone, sul business e sulla società.

Immaginiamo un futuro in cui:

  • Le PMI possano accedere a strumenti HR accessibili, modulari e scalabili, senza rinunciare alla qualità.
  • Gli HR Manager siano supportati da AI Coach, dashboard predittive e motori di retention, per prendere decisioni più rapide e consapevoli.
  • Le aziende possano misurare e migliorare il proprio Employer Branding in tempo reale, con metriche di engagement e reputazione interna.
  • Ogni dipendente sia protagonista del proprio percorso, con sfide, badge, feedback e percorsi di crescita che lo motivano e lo coinvolgono.

Perché lo facciamo?

Talent360 nasce dalla consapevolezza che oggi le aziende vivono in un contesto VUCA (volatile, incerto, complesso e ambiguo), dove attrarre, motivare e trattenere i talenti è sempre più difficile.

Molte PMI non dispongono di strumenti moderni né di metodologie evolute per gestire il ciclo di vita delle persone: rischiano così di perdere competenze preziose, rallentare la crescita e compromettere la loro competitività.

Per questo abbiamo creato Talent360: una piattaforma integrata di servizi e soluzioni HR che unisce tecnologia, intelligenza artificiale e approcci innovativi come OKR, survey automatiche e strumenti di gamification.

Il nostro obiettivo è democratizzare l’accesso a pratiche HR avanzate, rendendole semplici, accessibili e di immediato impatto anche per le realtà più piccole, così che possano crescere e prosperare valorizzando al massimo le proprie persone.

Perché noi?

Approccio 360°

Talent360 integra tutti i momenti chiave del ciclo di vita del talento in un’unica piattaforma e metodologia: attraction, onboarding, sviluppo, performance, retention, outplacement.

Tecnologia + Consulenza

Talent360 unisce strumenti digitali avanzati (AI, survey automatiche, dashboard OKR, gamification) con il supporto consulenziale di ValueGroup, creando una sinergia unica tra tecnologia e persone.

Focalizzazione sulle PMI

Talent360 nasce per le PMI italiane, offrendo soluzioni modulari, scalabili e accessibili, senza sacrificare innovazione e qualità.

Esperienza trasversale

Grazie a ValueGroup, portiamo oltre 20 anni di esperienza in consulenza organizzativa, project management e digital transformation: un know-how che va oltre la pura dimensione HR.

Impatto misurabile

Non ci fermiamo all’implementazione: forniamo strumenti per misurare engagement, performance e ritorno sull’investimento HR.
Lavoriamo su KPI chiari: riduzione del turnover, tempo medio di inserimento, soddisfazione dei collaboratori, produttività.

Dietro a Talent360 c’è un team di professionisti
che condivide valori concreti

La centralità
delle persone
La passione
per ciò che fa
La competenza
maturata sul campo

Il team

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Giulio Drei

Consulente organizzazione aziendale

Giulio Drei
Tiziano Mandelli

Esperto Information Technology

Tiziano Mandelli
Ilaria Tirelli

Psicologa del lavoro, Consulente HR

Ilaria Tirelli
Giuseppe Galliverti

Consulente aziendale

Giuseppe Galliverti
Filippo Ferrari

Professore, Esperto HR

Filippo Ferrari
Giorgio Beltrami

Professore, Esperto ESG

Giorgio Beltrami
Diego Dimalta

Esperto Legal, Privacy & Data Protection

Diego Dimalta
Sara Ferrari

Project manager

Sara Ferrari